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团队建设标准培训课程

新人融入

培训对象:团队和组织的新员工
培训目标:了解企业文化,建立员工的归属感
建立良好的同事关系,加深彼此间的了解
培养团队合作精神
培养积极进取的心态

卓越团队

培训对象:公司和部门的员工
培训目标:企业文化理念的渗透
团队的概念、体会团队的行为
有效沟通的重要性
引爆和激发团队成员的灵感
发挥你的优势

领导力提升

培训对象:公司的中高层管理者
培训目标:从优秀到卓越
发现员工的优势
管理者职能的演绎
经理人的 5 个级别

客户忠诚

培训对象:客户、代理商
培训目标:竞争、合作和双赢
进一步促进和客户、代理商之间的信任度
培养与客户、代理商之间良好的沟通环境

组织发展

培训对象:高层管理
培训目标:组织和个体员工
帮助员工应对压力
健康对于组织成功的重要性

野外课程

司马台长城穿越课程
北戴河水上课程
西山的定向课程
野营课程
培训目标:接近大自然,释放工作压力
磨练意志、陶冶情操
热爱生命,关爱大自然

 

 

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